El covid-19 obligó a empresas e instituciones a trabajar en remoto y a dotar a sus empleados de las herramientas necesarias para el correcto desarrollo del trabajo desde sus casas. Con este precedente, son muchos los profesionales que actualmente exigen un modelo de trabajo que les permita realizar una conciliación real.
La digitalización del puesto de trabajo es cada vez más relevante a nivel global. Según un estudio, 3 de cada 4 profesionales eligen cualquier forma de trabajo híbrido que les permita armonizar su vida profesional con su vida personal. En España, casi el 40% de los profesionales trabajan de manera híbrida y son cada vez más las empresas que recurren a este modelo de trabajo (43% de las empresas destinan parte de su presupuesto a la mejora del puesto de trabajo).
Acceder al puesto de trabajo desde cualquier lugar y a través de cualquier canal, tener una completa disponibilidad sin interrupciones o la posibilidad de interactuar con compañeros o clientes… son algunas de los retos que el mercado ha ido exigiendo y que el trabajo en remoto ha superado. Además, priorizar las demandas de los profesionales, otorgando valor a peticiones como la digitalización del puesto de trabajo, incrementa los niveles de compromiso de los profesionales para con la empresa.
Pese a que todavía queda un largo camino que recorrer, cada vez son más las empresas que crean conciencia digital. El 44% del parque empresarial español ofrece la posibilidad de trabajo híbrido (un 18% más que el año anterior). Gracias a los entornos de trabajo digital, las compañías obtienen mejoras de productividad, mayores niveles de compromiso y satisfacción y, por ende, una mayor retención del talento.
Mejoras del puesto de trabajo digital
La evolución del puesto de trabajo, impulsada por el crecimiento de la nube o por la mayor conciencia en materia de ciberseguridad, permite a las compañías desarrollar estrategias más dinámicas e intuitivas. De esta manera, además, las empresas podrán incrementar su productividad o reducir sus costes en la administración de redes, entre otros.
Es imprescindible que los puestos de trabajo se conviertan en espacios eficientes de trabajo que ayuden a fomentar la colaboración y permitan el fácil acceso a herramientas y recursos. Para que esto sea posible, los puestos de trabajo deben contar con determinadas características fundamentales.
- Facilitar el acceso: acceder desde cualquier lugar, dispositivo o red al puesto de trabajo, sin interrupciones, es necesario para el correcto desarrollo del trabajo.
- Seguridad y privacidad: contar con políticas de ciberseguridad y de prevención de ataques, son primordiales para garantizarla privacidad de los usuarios y proteger los datos sensibles.
- Fomentar las interacciones: uso de herramientas que permitan las interacciones entre el equipo (ya sea en remoto o local)
- Automatización.
Beneficios y ventajas
Talento
Según el estudio “Hybrid Work” el puesto de trabajo híbrido ha mejorado en un 77% el bienestar general de los trabajadores. De media, una persona podría ganar unas 4 horas semanales al reducir el tiempo que tarda en trasladarse al puesto físico. Además, esto supone un ahorro semanal de más de 100€.
A la hora de elegir nuevo trabajo, 7 de cada 10 profesionales consideran imprescindible un modelo de trabajo híbrido.
Productividad
Mejorar la productividad, gracias a la introducción de herramientas digitales que permitan ahorrar tiempo en tareas rutinarias (reuniones presenciales, identificaciones…) aumentando la eficiencia.
Atención al cliente
Incremento en la satisfacción del cliente, gracias a la personalización. El acceso desde cualquier lugar a todos los datos del puesto de trabajo, dota al trabajador de información crucial para tratar a los clientes de manera personalizada e inmediata.
Einzelnet
Somos referencia de mercado en la digitalización del puesto de trabajo. Nuestro equipo de profesionales, cuenta con una dilatada experiencia en cuanto a la implementación del mismo, apoyando a las compañías y gestionando las necesidades de nuestros clientes.
En nuestro portfolio encontrarás soluciones líderes de mercado, que aportan múltiples ventajas tanto para la empresa como para tus empleados.
